Бинго хуевой работы
Не стоит работать в компаниях, где есть такие штуки
Плохой менеджмент
- Трекинг времени
- Микроменеджмент
- ну как там ~~с деньгами~~ с задачами, че, ебланишь сидишь?
- принудительная работа из офиса
- ежедневный статус чек
- Тимлид — мудак: не работайте с мудаками
- Регулярные дедлайны: сегодня успеешь задачу закрыть?
- Осуждение за баги: ты опять ничего не тестил, ты свой код проверял?
Плохие процессы
- Созвоны на час+
- Обсудили на созвоне и забыли
- Ревью PR на 10+ файлов
- Просьбы в телеге, вместо задачи
- Задержка ЗП
- Задачи без Definition of Done: в задаче нет описания того как должно работать
Плохая разработка
- Рефакторинг ради рефакторинга: нет проблем с кодом - но зачем-то рефакторим, не получая никакого ощутимого профита
- Тестирование ради тестирования: однотипные тесты, напр. что хендлер отдает 200
- Цензура в коде: нельзя использовать матюки, сленг, сокращения
- Скучные задачи
- Задачи не по профилю: ты python-backend, но позанимайся плиз фронтом, аналитикой, напиши плагин для 1с
Плохая автоматизация
- Отсутствие CI
- Ручное тестирование: ты бекер, а тебе фронт надо тыкать
Какая работа хорошая
- Хорошие процессы: задачи по smart, все задокументировано, отсутствие авралов
- blame-free environment: не осуждают за ошибки
- Сильная автоматизация: ci все проверит, задеплоит
Чем должен заниматься менеджер
- Определять правила игры: цели, требования
- Поощрение за соблюдение правил
- Наказание за несоблюдение правил